Dinamizadores
Yincana virtual
La persona que dinamiza va nombrando objetos («algo más antiguo que usted», «una taza con logotipo») y los equipos a distancia compiten por mostrarlos ante la cámara.
Respuesta rápida
¿Cómo se organiza Yincana virtual con un equipo?
La persona que dinamiza va nombrando objetos («algo más antiguo que usted», «una taza con logotipo») y los equipos a distancia compiten por mostrarlos ante la cámara. Duración: 20 minutos. Tamaño del grupo: 4–100 personas. Entorno: Virtual. A continuación encontrará una guía paso a paso, los materiales y consejos para el facilitador.
- Duración
- 20 minutos
- Tamaño del grupo
- 4–100 personas
- Entorno
- Virtual
- Nivel de energía
- Activa
- Materiales
- Videollamada con salas para grupos, Una lista de 12–15 objetos, Una hoja de puntuación compartida
- Precio
- Gratis, sin registro
Objetivo
Dinamizar a equipos remotos o híbridos y conseguir que enciendan la cámara con una sonrisa.
Materiales
- Videollamada con salas para grupos
- Una lista de 12–15 objetos
- Una hoja de puntuación compartida
Paso a paso
- Forme equipos de 4–6 personas y nombre a un capitán por equipo.
- Lea el primer objeto y conceda 60 segundos.
- Los capitanes confirman qué compañeros han mostrado el objeto; reparta los puntos.
- Intercale objetos creativos que den puntos extra («la mejor historia detrás de un objeto»).
- Anuncie el equipo ganador y deje que elija la actividad de calentamiento de la próxima reunión.
Consejos para quien dinamiza
- Evite objetos que dependan del nivel económico o del tamaño de la vivienda.
- Incluya objetos fáciles de encontrar en la oficina para quienes se conecten desde el trabajo.
Variantes
- Versión fotográfica: los equipos suben fotos a un tablero compartido en 10 minutos.
Accesibilidad
Permita describir el objeto en lugar de ir a buscarlo y asegúrese de que la lista incluya cosas que estén al alcance de la mano.
