Enerji vericiler · Problem çözme
İnsan Düğümü
Sekiz-on kişilik gruplar çemberin karşısındaki kişilerle el ele tutuşur ve elleri bırakmadan düğümü çözer. Kısa, hareketli ve bol kahkahalı.
Kısa yanıt
İnsan Düğümü bir ekiple nasıl uygulanır?
Sekiz-on kişilik gruplar çemberin karşısındaki kişilerle el ele tutuşur ve elleri bırakmadan düğümü çözer. Kısa, hareketli ve bol kahkahalı. Süre: 15 dakika. Grup büyüklüğü: 8–40 kişi. Ortam: Açık hava. Aşağıda adım adım rehber, gerekli malzemeler ve kolaylaştırıcı ipuçları yer alıyor.
- Süre
- 15 dakika
- Grup büyüklüğü
- 8–40 kişi
- Ortam
- Açık hava
- Enerji seviyesi
- Yüksek enerjili
- Malzemeler
- Grup başına yaklaşık 3 × 3 m açık alan, Bir zamanlayıcı, İsteğe bağlı: el yerine tutmak için kısa ipler veya eşarplar
- Fiyat
- Ücretsiz, kayıt gerekmez
Amaç
Hafif bir baskı altında sakin iletişimi ve birlikte problem çözmeyi pratik etmek.
Malzemeler
- Grup başına yaklaşık 3 × 3 m açık alan
- Bir zamanlayıcı
- İsteğe bağlı: el yerine tutmak için kısa ipler veya eşarplar
Adım adım
- Grubu omuz omuza duran 8–10 kişilik çemberlere ayırın.
- Herkes karşıya uzanıp iki farklı kişinin elini tutsun; yanındaki kişilerin elini asla tutmasın.
- Hedefi açıklayın: elleri bırakmadan çözülüp tek bir açık çember oluşturmak.
- Zamanlayıcıyı başlatın ve takımların kendi aralarında konuşarak çözmesine izin verin; yalnızca biri rahatsız olursa müdahale edin.
- Bir takım bitirdiğinde (ya da 10 dakika sonunda) neyin işe yaradığını sorun: Kim liderlik etti, fikirler nasıl dinlendi?
Kolaylaştırıcı ipuçları
- Bileklerin dönebilmesi için tutuşu gevşetmeye izin verin; kimse eklemini zorlamamalı.
- Düğüm çözülemiyorsa bir kez "kilit açma" hakkı tanıyın: tek bir çift elini bırakıp yeniden tutuşabilir.
Varyasyonlar
- Sessiz tur: konuşmak yok, yalnızca jestler.
- Daha az temas isteyen gruplar için el yerine kısa ipler kullanın.
Erişilebilirlik
Yakın fiziksel temas ve eğilme gerektirir. İpli versiyonu önerin; katılmak istemeyenleri, iletişim kalıplarını gözlemleyip geri bildirim veren "gözlemci" rolüne davet edin.
