Strateji ve karar simülasyonları

Ekip uyum atölyesi: hedefler, roller ve çalışma biçimleri

Üç ila beş ekip hedefi üzerinde uzlaşmak, kimin neyden sorumlu olduğunu belirlemek ve kısa bir ekip sözleşmesi yazmak için kolaylaştırıcı eşliğinde bir gün; ardından 60 gün sonra bir değerlendirme.

Ekip uyum atölyesi: hedefler, roller ve çalışma biçimleri
Tek nihai fiyat 24 saatte teklif

Kısa yanıt

Ekip uyum atölyesi: hedefler, roller ve çalışma biçimleri nedir ve kimler için uygundur?

Üç ila beş ekip hedefi üzerinde uzlaşmak, kimin neyden sorumlu olduğunu belirlemek ve kısa bir ekip sözleşmesi yazmak için kolaylaştırıcı eşliğinde bir gün; ardından 60 gün sonra bir değerlendirme. Süre: 6 saat. Grup büyüklüğü: 6–40 kişi. Ortam: Kapalı alan. Fiyat: €3.900 başlayan, grup başı. Popüler lokasyonlar: İstanbul, Çeşme ve Alaçatı, Kapadokya.

Son güncelleme: Strateji ve karar simülasyonları Teklif al

Süre
6 saat
Grup büyüklüğü
6–40 kişi
Ortam
Kapalı alan
Fiziksel yoğunluk
Düşük yoğunluk
Başlangıç fiyatı
€3.900 grup başı
Yapılabildiği yerler
İstanbul, Çeşme ve Alaçatı, Kapadokya

Atölyeden önce ekip üyeleri hedefler, roller, karar yetkileri ve toplantı alışkanlıkları üzerine kısa bir anonim anketi yanıtlar. Sonuçlar günü açar ve ekibin nerede uyumlu olduğunu, nerede olmadığını gösterir.

Ardından ekip üç blok üzerinde çalışır. Birincisi hedefler: Şirket stratejisini ölçülebilir sonuçlara sahip üç ila beş ekip hedefine dönüştürmek. İkincisi roller: Tekrarlayan işlerin ve kilit kararların hızlı bir haritası; kimin sorumlu olduğu, kimin karar verdiği ve kimin görüşüne başvurulması gerektiği. Üçüncüsü çalışma biçimleri: Toplantılar, kararlar, fikir ayrılıkları ve iletişim üzerine tek sayfalık bir sözleşme.

Kolaylaştırıcı günü pratik tutar ve her mutabakatın yazıya dökülmesini sağlar. Çıktılar üç iş günü içinde paylaşılır ve 60 gün sonra yapılan kısa bir değerlendirme neyin işe yaradığını kontrol eder.

Ekibinizin pratik edeceği beceriler

  • Şirket stratejisini birkaç net ekip hedefine dönüştürmek
  • Rolleri ve karar yetkilerini açık hâle getirmek
  • Ekibin nasıl toplanacağı, karar vereceği ve fikir ayrılıklarını nasıl yöneteceği üzerinde uzlaşmak
  • Atölyeden sonra birbirini taahhütlerinin takipçisi yapmak

Dahil olanlar

  • Anonim ön anket ve özeti
  • Tüm gün boyunca deneyimli kolaylaştırıcı
  • Hedefler, rol haritası ve ekip sözleşmesi için şablonlar
  • Üç iş günü içinde yazılı çıktılar
  • 60. gün değerlendirmesi (çevrim içi)

Dahil olmayanlar

  • Bizim aracılığımızla ayarlanmadıkça mekân ve ikram

Erişilebilirlik

Grup çalışması içeren, oturarak yapılan bir atölyedir; ekran okuyucu kullanan katılımcılar için materyaller önceden dijital olarak paylaşılır.

Planlamaya hazır mısınız?1 iş gününde 3 mekân önerisi

Teklif al