Стратегия · Быстрые решения
Красная команда, синяя команда
Одна группа представляет план, красная команда ищет в нём слабые места, а синяя защищает и улучшает его. Структурированный способ проверить идеи на прочность.
Коротко
Как провести «Красная команда, синяя команда» с командой?
Одна группа представляет план, красная команда ищет в нём слабые места, а синяя защищает и улучшает его. Структурированный способ проверить идеи на прочность. Продолжительность: 1 час 15 минут. Размер группы: 8–40 человек. Формат: В помещении. Ниже — пошаговая инструкция, список материалов и советы ведущему.
- Продолжительность
- 1 час 15 минут
- Размер группы
- 8–40 человек
- Формат
- В помещении
- Уровень активности
- Активная
- Материалы
- Краткий письменный план или предложение (одна страница), Две комнаты или два угла зала, Флипчарты и маркеры
- Цена
- Бесплатно, без регистрации
Цель
Укрепить план с помощью конструктивной критики и научиться отделять идеи от людей, которые их предлагают.
Материалы
- Краткий письменный план или предложение (одна страница)
- Две комнаты или два угла зала
- Флипчарты и маркеры
- Таймер
Пошагово
- Выберите реальный план и раздайте всем его краткое изложение на одной странице.
- Разделитесь на синюю команду (владельцы плана) и красную команду (оппоненты). Для больших групп создайте несколько пар команд.
- Красная команда (20 минут): готовит три самых сильных аргумента, почему план может провалиться, рассуждая как конкурент, скептически настроенный клиент или регулятор.
- Синяя команда (20 минут): предугадывает слабые места и готовит улучшения.
- Обмен (20 минут): красная команда излагает свои возражения; синяя отвечает и принимает обоснованные замечания.
- Вместе составьте список изменений в плане и назначьте ответственных.
Советы ведущему
- Задайте базовые правила: критикуем план, а не людей, и подкрепляем доводы фактами или примерами.
- Отдельно поблагодарите красную команду: её задача — помочь плану стать успешным.
Варианты
- Меняйте роли, чтобы каждый побывал в положении того, чей план критикуют.
- Используйте пре-мортем как разминку.
Доступность
Обсуждение сидя. Раздайте план в письменном виде заранее, чтобы у всех, включая тех, для кого язык не родной, было время подготовиться.
